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2.6.7运行情况说明

2018年03月03日 09:10:54 访问量:220

实习实训考核制度说明

 

由专业实习实训指导教师负责,按照实习实训考核内容考核原则、考核评定办法对学生进行考核

考核成绩由综合测评成绩和技能考核成绩两部分组成。综合测评成绩按学生对实习的出勤、实际表现、遵守规章情况和劳动态度评定;成绩占总成绩30%。技能考核成绩按学生的实习日记、实习作业、实习报告和实习操作考试成绩评定。具体如会计专业指凭证的填制、帐簿的登记、报表的编制等;机械专业指工件能否按时完成、完成质量等;计算机及其他专业指实习任务完成情况、实习报告填写等。成绩占总成绩70%。考核成绩按优(90分以上)、良(80分以上)、中(70分以上)、及格(60分以上)、不及格(60分以下)五级评定。

实习实训指导教师在实习实训结束后,必须按规定时间将实习实训成绩汇总表与其他资料一道交到教导处。并由教导处将成绩录入电脑进行汇总。

编辑:李俊杰
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