骨干教师结对帮扶 青年教师乘风破浪

骨干教师结对帮扶 青年教师乘风破浪

——五台职中教师结对帮扶纪实

为持续深化教育教学质量提升“五个一”活动，为有效规避青年教师因经验不足而成为学校的“短板”，为优化五台职业中学教师师资队伍充分发挥骨干教师的传帮带作用，尽快建立一支高素质的年轻教师队伍，实现学校教育教学工作有高效、持续、健康发展，学校于2021年9月16日下午活动课举行了五台县职业中学校“青蓝工程”——师徒结对签字仪式，学校骨干教师与青年教师师徒结对，互助成长。

本次专题会议由教研室主任安建伟主持，巩荣光副校长、张荣书记作了重要讲话，七对骨干教师和青年教师参会。安建伟主任宣读了师徒结对名单，解读了青年教师培训实施方案的具体措施，并予以说明。

巩校长对青年教师的扶持十分重视，对骨干教师和青年教师都做了具体的要求。他强调骨干教师要对青年教师高度负责，对自己所带的青年教师有精心指导，给青年教师上示范课，把自己的教学经验无私的传授给青年教师，让青年教师早日成为学校的新骨干。青年教师也要在工作中认真勤奋学习，分析教材，了解学生，研究学生，备好每一节课。主动向骨干教师学习讨教，为学生上好每一节课。

张书记重申了“青蓝工程”的意义，他希望师傅和徒弟均要认真履行协议要求，互相学习，共同进步；鼓励骨干教师应结合教学经验对青年教师评课，毫无保留的指出课堂的亮点和可取之处；激励青年教师做到虚怀若谷，取人之长，补己之短，很快提高自己的教育教学水平。

会议的最后，作为徒弟的新教师向师父们鞠躬拜师，在校领导的见证下，共同签署了师徒帮扶结对协议。会议结束后，参会领导老师来到教学楼前合影留念，镜头记录了五台职中这一重要活动。

本次教师结对帮扶活动，既为骨干教师提供了引领辐射的平台，又为青年教师互观互学，交流研讨创造了机会，更为青年教师教育思想的转变，专业水平的提高起到了示范和促进作用。这有助于学校形成和谐互助，奋发进取的教学氛围。相信在这样的教学氛围熏陶下，五台职中每一位老师一定能够成为“师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师。